会社や病院の新入社員教育ビデオを今日から映像制作-動画編集してみよう　動画編集スクールFURWA

動画編集未経験・初心者向けの記事です。

新入社員が入社して、社員教育の段階で、一度の説明では覚えられないことも、紙の資料だけでなく何度も見返せる動画があれば、空き時間などに復習できるため社員教育の時間を減らせるうえに、教育格差も減らせます。ゆえに、社員教育ビデオの制作を検討している経営者様が増えています。
しかし、映像制作未経験者が専門の業者に映像制作のすべてを頼むと、映像制作の知識がないため狙いどおりの映像に仕上がらなかったり、予算的に断念せざるおえないことも…。

そこで、【会社の新入社員教育ビデオ】制作の自作を考えている経営者様に、途中で断念せず動画を完成するために知っておくとためになる、動画制作が初めての方が抑えるべきコツやテクニックを動画編集スクールFURWA（ふぅわ）がかんたんに紹介いたします。
なお、初めて独学で動画制作に挑戦する場合は、４カ月以上前から制作の計画、３カ月以上の前から動画編集ソフトを使ってみることをおススメします。

※短期間でスムーズに、センスのよい【会社の新入社員教育ビデオ】を制作したい場合は、動画編集スクールFURWAの受講をご検討ください

※動画編集スクールFURWAでは、受講生に快適にご予約いただけるように人数制限があります。
　完成したい動画の締切日がある方や早く完成させたい方は３ヶ月以上前にはご連絡ください。
（受講期間が３ヶ月取れない場合は早急にご連絡ください･･･動画締切日45日未満から受講料値上がり）
　なお、締切りまでに動画が完成しない可能性がある場合は、受講をお断りすることがあるのでご了承ください。

会社や病院の新入社員教育ビデオ　動画編集初心者におすすめのシンプル台本（シナリオ・ストーリー）

動画制作が初めての人へ
基本は、分かりやすく、伝わりやすい映像を制作するということです。
つまり、
・観る人に何を伝えたいか（どう感じてほしいか）
・そのために、どういう見せ方をすべきなのか
を熟考して動画制作しましょう。

会社の新入社員教育ビデオなので、凝った演出で見栄えを良くしたいと思うかもしれませんが、完成したい日が決まっているので、まずは基本どおり、分かりやすくシンプルな動画編集を心掛け、余裕があれば、凝った演出にチャレンジしてください。

会社や病院の新入社員教育ビデオの基本構成（台本・シナリオ・ストーリー）

会社や病院の新入社員教育ビデオの構成（台本・シナリオ・ストーリー）を
・もっと具体的に詳しく知りたい
・アレンジするアイディアや、みんなが引き込まれる魅せる動画編集の方法などを聞きたい
・あなた好みの参考になる動画を視聴し、新入社員教育ビデオ制作のアドバイスが欲しい
と感じたら、動画編集スクールFURWA（ふぅわ）の体験レッスンへ、お気軽にご参加ください。
※完成したい動画の締切がある場合は、期日の３カ月前にはご相談ください
（受講期間が３ヶ月取れない場合は早急にご連絡ください）
※どんな映像を撮影したほうが良いかや、構図などの相談も体験レッスンでお気軽にご質問ください

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動画編集未経験者が【会社や病院の新入社員教育ビデオ】を制作した感想

動画編集スクールFURWA（ふぅわ）の受講生が、動画編集未経験で【会社や病院の新入社員教育ビデオ】を制作した感想です。

はじめて動画編集して新入職員式で上映した大好評の社員教育ビデオ

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未経験（初心者）でも独学で【会社や病院の新入社員教育ビデオ】を制作できるのか？

動画編集を習得するには、独学かスクールで習うかがあります。
・独学での学び方で動画編集できるのか？
・もしくはスクールなどに通った方が良いのか？
悩まれている方へ
独学で動画制作するメリットとデメリットを記載しますので、途中で断念せず動画を完成するには、自分にとってどちらが良いのかの判断材料にご覧ください。

独学で動画制作するメリット

無料または低価格で出来る

現在では、ある程度のスペックのパソコンと、動画編集ソフト、ネット環境さえあれば、Youtubeや書籍、動画編集サイトなどで、情報収集しやすく動画制作にチャレンジしやすい環境になっています。

PCの基本操作ができるレベルで、自分にあった、理解しやすく信頼できる動画制作情報を選ぶことによって、時間をかければ未経験でも独学で、シンプルな会社や病院の新入社員教育ビデオを制作できる可能性があります。
無料コンテンツだけだと理想とするクォリティの動画制作が難しいことが多いので、有料コンテンツを併用して、動画編集を身に付けていくことをおススメします。

自分のペースで学習ができる

人によって、場所や、確保できる学習時間は様々です。
独学では、仕事やプライベートの状況に合わせて、学習内容やスケジュールをコントロールして進めることができます。

通学の必要性がない

スクールの場所によっては通えないことや、時間がかからないこと、人との接触を避けられることも利点として挙げられます。

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独学で動画制作するデメリット

制作時間がかかり完成した動画のクォリティが下がりがち

独学する場合、学ぶ教材やコンテンツは、自分で見つけて、進めていく必要があります。
いつまでにどんなスキルが必要かをある程度計画した上で、書店やYoutube、動画編集サイトなどを駆使して、優良なコンテンツや書籍を必要なだけ見つけなければなりません。

自分が良いと思ったコンテンツでも、「本当に正しい知識なのか」を判断できる知識が必要になってきます。
また、学習の質が自分の判断力だけになるほか、情報を探すのに時間がかかってしまう、というデメリットがあります。
スクールでは、講師が、学習計画や、教材の良し悪しについてアドバイスしてくれます。同じように独学でも、気軽に質問や相談ができる動画編集の専門的知識がある映像制作会社で働いている友人や知人がいないと、だれに見せても恥ずかしくないクォリティで仕上げられなかったり、進めていく上での不安に繋がります。

モチベーションや制作スピードが低下

独学では、モチベーションや集中力を保つことが難しいと感じる人も多いです。
その原因は、どういう手順で動画制作を進めてよいかわからなかったり、疑問点が出てきた場合に、即座に回答にたどりつけなかったりするからです。

制作スピードも、動画編集のやり方を試行錯誤しながら仕上げていかなければいけないので、会社や病院の新入社員教育ビデオ制作の場合は目安として、できるだけ半年以上前から、最低でも４カ月以上前から制作を始めることをおススメします。

一方、スクールで受講する場合は、講師から会社の新入社員教育ビデオ制作の手順や、あなたの好みを理解して演出のアドバイスを得られることが大きなメリットで、初めての動画制作でもクォリティが高い映像を完成させることができる上、制作期間短縮にもつながります。

PCや構成力のスキル、デザインセンスが必要

動画編集では、パソコンについての基本的な知識が必要です。
また、構成力（台本・シナリオ・ストーリー）によって、出来上がる動画の質が変わってきますし、動画の構図や文字などで、デザインセンスも必要になります。

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動画制作の始め方

PCになれていてセンスに自信がある人におススメの動画制作の始め方

有料の動画編集ソフトでも無料の体験期間を設けていることが多いので、その間にお試しで簡単な動画を作ってみることです。

そこで、試すべきポイントは、
●自分の撮影した動画がソフトに取り込めるのか
●カット編集・効果のつけ方
●動画ファイルに書き出しまたはDVDやBlu-rayディスクにできるのか
などを確認して、独学で会社の新入社員教育ビデオを制作できるのかを判断してみてください。

独学で始めた場合には様々な疑問点が出てきて、必要な情報をその都度探しながらになるため時間がかかります。なので、動画を完成させたい日の半年以上前からかんたんなプライベートビデオを編集して、動画編集ソフトの基本的な操作のコツをつかんでから、本命の会社の新入社員教育ビデオを制作するほうが順調に進む可能性が高いです。

なお、独学では難しそうと感じた場合は、動画編集スクールで受講する方法もあります。
独学では発想が難しい、映像クリエイターがよく使う動画制作未経験者でも使える各種表現法や、だれに見せても恥ずかしくないクォリティの映像に仕上げるテクニックを習得できる教室、プライベートレッスン（マンツーマン指導）だと自分好みの映像表現を習得できるスクールもあります。
自分はどのような動画を作りたいのかによって自分に最適な学習方法を見つけてください。

パソコンになれていない人や短期間で動画制作したい人の始め方

まずは【動画編集スクールFURWA】の動画編集体験レッスンを受講して、自分が使いやすい動画編集ソフトはどれか。習得方法はどうすればよいのかご質問ください。

※制作期間が３ヶ月以上取れない場合は、早急に動画編集スクールFURWAへご相談ください

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どういう映像を撮影しておけば良いの？

新入社員教育ビデオを制作するために、どのような映像が必要か計画を立てから撮影するほうが動画制作が順調に進みます。
撮影当日は、計画した映像のほか、気になった風景や設備も撮影しておきましょう。

動画制作未経験者が動画編集する場合、映像素材が足りないことが多いです。
動画編集で使わなさそうな映像も、いろんなサイズやアングル、カメラワークなど様々なバリエーションで撮影し、残してあるほうが動画編集で吟味でき、分かりやすい映像表現につながります。
プロの現場も、映像素材は多く撮影しています。使うかわからないシーンでも、絶対必要にならないと感じた時以外は撮影しておきましょう。

下記にある会社や病院の新入社員教育ビデオの撮影シーンは一例です。ご参考までに。
その他、思いつくシーンをいろいろ考えて撮影にのぞんでください。

会社の看板

会社の外観

施設紹介

部署

業務フロー　etc.

どのような映像が必要か詳しく知りたい場合や、相談したい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンへ、お気軽にご参加ください。

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動画を撮影するときのコツは？

会社や病院の新入社員教育ビデオを撮影するときに、最低限、意識して撮影したい構図やカメラワーク、撮影時間についてご紹介します。
もっと詳しく知りたい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンで、お気軽にご質問ください。

構図を意識して撮影

構図とは、画面の構成のことで、画面サイズやカメラポジション、アングルです。

例えば、会社や病院の外観を撮影したい場合は、下から見上げるロー・アングル（あおり）がおすすめですし、インタビュー動画を撮影する場合は、三脚を使用してバストショットで、被写体を真ん中にとらえず、左右どちらかに少しだけ寄せて撮影すると、編集で空いているスペースに肩書や名前を入れられます。

また、被写体のサイズや角度などが変化すると、その画の持つ意味合いが変わってくるので、自分が何を撮りたいのか、何を見る人に伝えたいのかを念頭に置きつつ、撮影するように心がけると、動画編集の際に思い通りの動画に仕上がります。

カメラワークを意識して撮影

例えば、会社や病院の縦看板をビデオカメラで撮影する場合、上から下へ読むように撮影するのか、下から上へ撮影するのかによっても映像の伝わり方が変わります。

また、カメラをパンやティルトなど動かして撮影する場合、素人撮影だと、動きが早すぎて酔い気味の映像になってしまう場合が多いので、思っているよりもゆっくりと動かしましょう。
（動画編集ソフトの機能で、早さを調整できるソフトもありますが、ゆっくり目に撮影されたビデオのほうが処理がきれいな場合が多いです）

三脚を立てられない場所での撮影には、手振れ補正機能がついているジンバルを使用することをおススメします。

※ジンバルを使用すると、手ブレを抑えられるので、滑らかな映像を撮影できます。

撮影時間

インタビュービデオを撮影する場合は、動画編集ソフトで不要な部分をカットすることもできるので、しゃべりだしから撮影せず、前後３秒くらい余裕を持たせて録画することをおすすめします。また、話の途中でかんでしまった場合でも、急いで話し始めず、一拍おいた後、句読点のつく部分から話し始めてください。

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会社や病院の新入社員教育ビデオの編集の手順

動画編集は、不要な部分をカットし、つなぐだけではありません。
ビデオの最適なカッティング・ポイントを見つけ出し、使いどころをこだわることによって、印象を強調したり、映像と音のミックスによる相乗効果や、動画の補助やデザイン性向上にもつながる文字の入力など、様々な可能性があるので、観る人に何を伝えたいかを常に頭に置き、よりよい魅せ方を研究してみましょう。

下記では、シンプルな会社や病院の新入社員教育ビデオの編集の手順をかんたんにご紹介します。
テーストや映像制作の進行状況によってもビデオ編集の手順は変わりますし、ビデオの使いどころをフレーム単位で吟味するだけでも、観る人の印象を変えられます。
映像に引き込まれる魅せる動画編集の方法など、もっと詳しく知りたい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンでお試しください。

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動画の目的を明確にするための3W1Hとは？

動画の目的をはっきりさせないと視聴者は見てくれません。そこで、最低限気をつけて制作したい3W1Hをご紹介します。

Who（誰に）･･･ターゲットを意識

ターゲット（顧客）は誰なのかつまり新入社員を意識し、その心理変化と態度変容のシナリオを意識して制作

What（何を）･･･ターゲットによって動画が変わる

新入社員には何を求めるのかに合わせて動画を制作

Where（どこで）･･･どこで見るのか なにで見るのか

視聴場所は、自宅・職場・電車移動・スクリーンのどこなのか、TVで見るのかパソコンか、スマートフォンやタブレットなのかによって、文字の大きさや字幕の配置、音などを調整

How（どうやって）･･･どの媒体で配信するのか

DVDにするのか、YouTubeなどのストリーミングを活用するのか、自社のホームページ上で配信するのか、その特性を理解し選択

※映像に引き込まれる魅せる動画編集の方法など、もっと詳しく動画制作のポイントを知りたい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンで、お気軽にご質問ください。

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動画編集ソフトやアプリの選び方

現在、動画の編集に特化した【動画編集ソフトやアプリ】は、多数存在します。

動画編集では、スマートフォンや、ホームビデオ、デジタル一眼レフカメラ、アクションカメラなどによって撮影した動画や写真を、後から必要なカットを必要な長さだけ繋げたり、順番を入れ替えたり、色味や視覚効果の演出を加えたり、音楽や効果音を入れたり、タイトルや字幕を合成して、編集し仕上げていくことができます。

※動画編集ソフトによって、機能が備わっておらず上記の編集ができない場合があります

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会社や病院の新入社員教育ビデオにおすすめの動画編集ソフト

会社の新入社員教育ビデオを制作するにあたって、どの媒体でみるのか、どんなクオリティーで仕上げたいのかによって、おすすめの動画編集ソフト（パソコン アプリ）３選をご紹介します。
実際に動画編集ソフトを操作してみたい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンでお試しください。

• シンプルでかんたんな会社や病院の新入社員教育ビデオを制作したい方におススメの動画編集ソフト
  Premiere Elements
• 会社や病院のイメージをある程度こだわって新入社員教育ビデオを制作したい場合におススメの動画編集ソフト
  Premiere Pro
• 華やかで見栄えもこだわって、動画制作会社が作るような新入社員教育ビデオを制作したい場合におススメの動画編集ソフト
  Premiere Pro + After Effects

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動画編集のワンポイントアドバイス

字幕が読みづらいと、視聴者がせっかく制作した映像に集中できません。
心地よく見てもらえる字幕の入れ方をかんたんに紹介します。
もっと詳しく字幕のコツやデザイン、その他の映像表現や引き込まれる魅せる動画編集のコツを知りたい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンで、お気軽にご質問ください。

文章は1行で、20文字前後がベスト

1カットが3～5秒程度とすると、パッと読める文字数は約20～25文字です。
字幕が2行になると読むのに時間がかかり、せっかくの映像にかぶったりするので、できる限り1行にするのがおススメです。短すぎても物足りないので気を付けてください。

字幕の位置は動かさない

字幕の位置がカットごとに変わると読みづらさを感じるので、記録映像などの場合は字幕の位置を固定したほうが◎。グラつきがないように編集で調整しましょう。
また字幕の位置は、TVやスクリーンなどで投影したときに文字が切れる可能性があるので、画面全体の枠から20%以上内側に収めると安心です。

読みやすくするには字幕の下に帯を入れて

写真と字幕がかぶると文字が読みずらい場合があるため、字幕の下に帯のように色を載せるか影をつけると解消できます。
タイトルや字幕の書体（フォント）も映像のイメージを左右する要素の一つです。
シンプルならゴシック体がおススメです。
また、細すぎるフォントを使用すると読みづらくなる恐れがあるので注意してください。

会社や病院の新入社員教育のビデオに合う動画編集のタイトル（文字）の配色

印象（イメージ）から選ぶ配色

会社や病院の新入社員教育のビデオに合う、メインタイトルや字幕のデザインなどで使える、印象（イメージ）から選ぶ配色です。
各項目より６色、続きには12色と色の組み合わせ・グラデーションサンプル付きなどをご紹介しています。

他、【ナチュラルで優しい配色】【女性向けの配色】【男性向けの配色】なども動画編集のための配色（色彩）アイディア帳の記事に掲載されていますので、会社や病院の新入社員教育のビデオにアナタがピッタリだと思う配色がないかご確認ください。

※色の数値の使い方の説明は動画編集のための配色（色彩）アイディア帳で掲載

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色のトーンを合わせた配色

会社や病院の新入社員教育のビデオに合う、タイトルやコメントの文字デザインなどで使える、色のトーンを合わせた配色です。
各項目より６色、続きには12色とトーンが持つイメージなどをご紹介しています。

他の色のトーンで、会社や病院の新入社員教育のビデオにピッタリだと思う配色がないか【動画編集のための色のトーンから考える配色12選】の記事を確認

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会社や病院の新入社員教育のビデオのクォリティUP！おススメロイヤリティーフリー動画素材10選

会社や病院の新入社員教育のビデオを制作する場合、
「もう少し期待感を持たせる雰囲気にできないかな？」
「分かりやすくするためにはどうしたらよいのだろう？」
などど、悩むことがあると思います。

そこで、動画制作初心者には作るのが難しい、ロイヤリティーフリー素材を使用することでクォリティや表現力をアップをすることができます。

そのために、会社や病院の新入社員教育のビデオにおススメのロイヤリティーフリー動画素材を10選紹介しますので、ご参考になさってください。

なお、動画編集スクールFURWAの受講生は無料でご使用いただけます。
また、制作中の動画で最適な使い方なども伝授しております。

一般の方はMovie Image.comサイトでダウンロードできます。

※お渡しする際は、サンプル動画に入っている透かし（ロゴやSampleの文字）はありません

会社や病院の新入社員教育ビデオ制作で気を付けるべきポイント

会社や病院の新入社員教育のビデオを制作するにあたって、最低限気を付けるべきポイントをご紹介します。
気を付けるべきポイントを詳しく知りたい場合は、動画編集スクールFURWAの体験レッスンで、お気軽にご覧ください。

時間に余裕をもって会社の新入社員教育ビデオ制作スタート

初めて動画編集する場合は、動画編集ソフトの選定から始めなければなりません。

自分の制作したい映像に完成できるかは動画編集ソフトの機能にもよりますので、完成したい日が決まっている場合は、できれば半年以上前から、最低でも４カ月前から計画することをおすすめします。

また、急な予定が入ったり、風邪などの病気で会社や病院の新入社員教育ビデオ制作が計画通りに進まないことも考えられるので、完成したい日よりも２週間早めに完成できるように計画を立てることをおすすめします。

放映環境や誰が見るのかにより、文字の大きさや尺を考える

会社や病院の新入社員教育ビデオは、スマートフォンで見るのか、スクリーンやTVで観るのか、若者だけが見るのか年配の人もみるのかによって、文字の配置や大きさ、尺を読みやすいように調整してください。

※ＴＶやスクリーンでの放映は、映像が100％すべて見えるわけではありません

映像制作の一部だけを業者に頼む

会社や病院の新入社員教育ビデオ制作を始めたが、クォリティを上げたいと感じた場合に、撮影は専門の業者に頼み、編集は自分でやるという方法もあります。
なお、建物の撮影の場合は、専門の撮影業者にドローンでの空撮を委託すると、迫力のある映像になります。

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自作で会社や病院の新入社員教育ビデオを制作する目的

会社や病院の新入社員教育ビデオを自作で制作しようとする、動画編集スクールFURWA（ふぅわ）の受講生の目的です。

あなたは、どんな会社の新入社員教育ビデオを制作したいですか？

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動画編集技術の活用アイディア（会社）

動画編集技術を学ぶことで、動画を活用したマーケティングが展開できます。
そこで、会社や病院の新入社員教育ビデオ以外にどのように動画編集スキルを活用していけるか会社の題材を紹介していきます。当てはまる事例を参考にしてください。

会社紹介（案内）	セミナー	新商品発表会	記念式典（パーティー）	退職記念
スタッフ・社員紹介	研修会	リクルート	商品・サービス紹介	企業イベント　etc.

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まとめ

動画制作が初めてで、独学で会社の新入社員教育ビデオを作成する場合は、構成から撮影・ソフトの選定と使用法の習得・動画編集・上映まで必要な情報を調べながら、構成や演出などについてもいろいろと考えながらの制作になるので、多くの方は予想よりもだいぶ時間がかかります。
動画制作を重ねコツをつかむと制作期間は短縮されますが、未経験の場合は、制作期間に余裕をもって挑戦してみてください。時間に追われると精神的にもきついですし、制作期間にゆとりがあると、新たな表現法を発見することもあり、楽しみながら会社や病院の新入社員教育ビデオを制作することができます。

独学で出来るか不安な場合は、動画編集スクールで習うと魅力的な動画制作のテクニックやアドバイスをもらえ、映像表現の幅が広がるので楽しみながら習得できる上に、制作期間短縮にもなります。